Wat ga je doen:
Jouw beschikbaarheid
Ben jij onze toekomstige filiaalmanager die op zoek is naar een veelzijdige retail baan waarbij je flexibel tussen de 32 en 38 uur per week kunt werken? Bij de Kiosken op station Zandvoort en Haarlem werk je zowel in het weekend als doordeweeks diensten. We zoeken iemand met enige ervaring in leidinggeven, die enthousiast is over de Kiosk en het stationsleven. Als aanstaande filiaalmanager geef je leiding aan een gemotiveerd team van winkelmedewerkers en assistenten, jij bent de drijvende kracht achter het team. En ben je verantwoordelijk voor het behalen van verkoopdoelstellingen en het optimaliseren van de stationsbeleving bij de Kiosk. Pak deze kans om te laten zien wat je in huis hebt als toekomstig manager bij de Kiosk Haarlem en Zandvoort! Let op! Zonder CV nemen wij jouw sollicitatie niet in behandeling.
Daarom wil je als filiaalmanager bij NS werken
Bij Kiosk zie je alle soorten mensen naar binnen komen. Een haastige zakenvrouw, slaperige student of dagjesmensen; ze wandelen binnen voor een koffie, broodje of tijdschrift voor onderweg. In jouw rol als filiaalmanager weet jij jouw team, samen met een collega filiaalmanager, zo aan te sturen dat klanten een excellente service én de beste producten krijgen. Dit alles in een winkel die op en top in orde is, zowel vóór als achter de schermen. Samen met je team maak je het verschil voor onze reizigers. Bij de Kiosk zie je een diversiteit aan mensen jouw winkel binnenkomen. Ik vind het fijn om met collega's te werken. De samenwerking, het met elkaar doen, dat is het mooiste gedeelte. Amber filiaalmanager.
Dit ga je doen als filiaalmanager
Onze ruim 300 winkels zijn inmiddels een vertrouwd gezicht op de Nederlandse stations. Terwijl je de treinen ziet komen en gaan, met de omroepinformatie uit de stationsspeakers op de achtergrond, ontferm jij je, samen met jouw collega filiaalmanager jullie winkels. Als filiaalmanager bij Kiosk ga je altijd een stapje verder om doelstellingen te overtreffen en jouw team te coachen in hun functioneren en ontwikkeling. Tevens pak je kansen en zorg jij ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen. Je bent een leider die vooruit durft te kijken en doelen formuleert voor de toekomst. Je bent een echte people manager die kan verbinden. Je hebt ruime en recente ervaring als leidinggevende binnen een retail omgeving. Met jouw helikopterview weet jij het team te coachen en aan te sturen. Samen met je team ga je voor dat ene doel: tevreden reizigers dankzij jullie snelle en goede service. Je viert successen samen en zorgt voor een positieve sfeer. Samen met je team ga je net een stapje verder, niet alleen voor de reiziger maar ook voor elkaar. Je houdt van aanpakken en durven te doen. Bij NS Retail werken we allemaal met dezelfde kernwaarden. We doen het samen, zorgen voor een positieve sfeer, hebben aandacht voor elkaar en zorgen samen voor het beste resultaat. Nieuwsgierig? Klik hier om meer te lezen over onze kernwaarden. Hier het verhaal van Mirjam, filiaalmanager kiosk.
Dit neem je mee
Het is direct te merken als een winkelteam goed op elkaar ingespeeld is. Dat is dan ook één van jouw voornaamste doelen als winkelmanager. Daarnaast zorg jij ervoor dat beoogde resultaten behaald worden, de administratie op orde is en de winkel er piekfijn uitziet. Door jouw leidinggevende ervaring in de horeca en/of retail weet jij collega’s op een prettige en doeltreffende wijze te motiveren en te coachen in hun werk én hun persoonlijke groei.
Dit bieden wij
Een salaris horeca cao schaal VII tussen € 2.815 en € 3.532 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week & vanaf 21 jaar en ouder. Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract. Horeca cao. Tot 60% korting bij diverse winkels op het station. Korting op de zorgverzekering. Vanaf 10 km woon-werkverkeer een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal € 9,66 per dag (eventueel een NS trajectkaart).
Solliciteren naar deze baan
En? Geef jij binnenkort het thuisgevoel aan onze reizigers? Kun jij onderstaande allemaal bevestigen? Solliciteer dan direct. Ik heb de juiste beschikbaarheid voor deze vacature. Ik werk graag in de hectiek en dynamiek van het station. Ik herken mijzelf in het functieprofiel en de kernwaarden van NS Retail. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 3 werkdagen reageren wij op jouw sollicitatie. Mocht je nog vragen hebben? Bel Eveliene (recruiter) via 06-23 78 06 39 Goed om te weten: Deze vacature staat zowel intern als extern open waarbij interne kandidaten voorrang hebben ontvangen indien zij vóór 1 juni hebben gesolliciteerd. Het maken van een Persoonsprofiel kan een onderdeel van deze sollicitatieprocedure zijn. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
Jouw beschikbaarheid
Ben jij onze toekomstige filiaalmanager die op zoek is naar een veelzijdige retail baan waarbij je flexibel tussen de 32 en 38 uur per week kunt werken? Bij de Kiosken op station Zandvoort en Haarlem werk je zowel in het weekend als doordeweeks diensten. We zoeken iemand met enige ervaring in leidinggeven, die enthousiast is over de Kiosk en het stationsleven. Als aanstaande filiaalmanager geef je leiding aan een gemotiveerd team van winkelmedewerkers en assistenten, jij bent de drijvende kracht achter het team. En ben je verantwoordelijk voor het behalen van verkoopdoelstellingen en het optimaliseren van de stationsbeleving bij de Kiosk. Pak deze kans om te laten zien wat je in huis hebt als toekomstig manager bij de Kiosk Haarlem en Zandvoort! Let op! Zonder CV nemen wij jouw sollicitatie niet in behandeling.
Daarom wil je als filiaalmanager bij NS werken
Bij Kiosk zie je alle soorten mensen naar binnen komen. Een haastige zakenvrouw, slaperige student of dagjesmensen; ze wandelen binnen voor een koffie, broodje of tijdschrift voor onderweg. In jouw rol als filiaalmanager weet jij jouw team, samen met een collega filiaalmanager, zo aan te sturen dat klanten een excellente service én de beste producten krijgen. Dit alles in een winkel die op en top in orde is, zowel vóór als achter de schermen. Samen met je team maak je het verschil voor onze reizigers. Bij de Kiosk zie je een diversiteit aan mensen jouw winkel binnenkomen. Ik vind het fijn om met collega's te werken. De samenwerking, het met elkaar doen, dat is het mooiste gedeelte. Amber filiaalmanager.
Dit ga je doen als filiaalmanager
Onze ruim 300 winkels zijn inmiddels een vertrouwd gezicht op de Nederlandse stations. Terwijl je de treinen ziet komen en gaan, met de omroepinformatie uit de stationsspeakers op de achtergrond, ontferm jij je, samen met jouw collega filiaalmanager jullie winkels. Als filiaalmanager bij Kiosk ga je altijd een stapje verder om doelstellingen te overtreffen en jouw team te coachen in hun functioneren en ontwikkeling. Tevens pak je kansen en zorg jij ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen. Je bent een leider die vooruit durft te kijken en doelen formuleert voor de toekomst. Je bent een echte people manager die kan verbinden. Je hebt ruime en recente ervaring als leidinggevende binnen een retail omgeving. Met jouw helikopterview weet jij het team te coachen en aan te sturen. Samen met je team ga je voor dat ene doel: tevreden reizigers dankzij jullie snelle en goede service. Je viert successen samen en zorgt voor een positieve sfeer. Samen met je team ga je net een stapje verder, niet alleen voor de reiziger maar ook voor elkaar. Je houdt van aanpakken en durven te doen. Bij NS Retail werken we allemaal met dezelfde kernwaarden. We doen het samen, zorgen voor een positieve sfeer, hebben aandacht voor elkaar en zorgen samen voor het beste resultaat. Nieuwsgierig? Klik hier om meer te lezen over onze kernwaarden. Hier het verhaal van Mirjam, filiaalmanager kiosk.
Dit neem je mee
Het is direct te merken als een winkelteam goed op elkaar ingespeeld is. Dat is dan ook één van jouw voornaamste doelen als winkelmanager. Daarnaast zorg jij ervoor dat beoogde resultaten behaald worden, de administratie op orde is en de winkel er piekfijn uitziet. Door jouw leidinggevende ervaring in de horeca en/of retail weet jij collega’s op een prettige en doeltreffende wijze te motiveren en te coachen in hun werk én hun persoonlijke groei.
Dit bieden wij
Een salaris horeca cao schaal VII tussen € 2.815 en € 3.532 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week & vanaf 21 jaar en ouder. Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract. Horeca cao. Tot 60% korting bij diverse winkels op het station. Korting op de zorgverzekering. Vanaf 10 km woon-werkverkeer een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal € 9,66 per dag (eventueel een NS trajectkaart).
Solliciteren naar deze baan
En? Geef jij binnenkort het thuisgevoel aan onze reizigers? Kun jij onderstaande allemaal bevestigen? Solliciteer dan direct. Ik heb de juiste beschikbaarheid voor deze vacature. Ik werk graag in de hectiek en dynamiek van het station. Ik herken mijzelf in het functieprofiel en de kernwaarden van NS Retail. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 3 werkdagen reageren wij op jouw sollicitatie. Mocht je nog vragen hebben? Bel Eveliene (recruiter) via 06-23 78 06 39 Goed om te weten: Deze vacature staat zowel intern als extern open waarbij interne kandidaten voorrang hebben ontvangen indien zij vóór 1 juni hebben gesolliciteerd. Het maken van een Persoonsprofiel kan een onderdeel van deze sollicitatieprocedure zijn. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
Bereken je reistijd
